いい年だけで、
木は育たない。
農林中央金庫、保険営業、税理士事務所を経て、藤沢で独立。
回り道で身につけたお金と人事の知恵で、
ガテン系企業の採用と福利厚生を支える人。
合同会社人材コンサルティングオフィス年輪 代表社員
社名の話
木の年輪に重ねて、敬意を込めて付けた名前だ。 自分自身が、転職と転勤を重ねてきた人だから。
木の年輪は、育ちのいい年は広く、日照りの年は狭く詰まる。
硬いのは、詰まった輪のほうだ。
回り道の半生
引越し、じつに十一回。銀行員時代、辞令が出るたび段ボールを組んだ。
農林中央金庫。倒産の後始末を、やり切った
最初の職場は農林中央金庫。辞令のたびに引越して、金沢、山口、大分——計11回。 この時代に取引先の倒産に立ち会った。債権の回収、社内への説明対応、 閉じるまでの後始末。きれいな仕事ではない。それを手を抜かずにやり切ったことを、 本人はいまも自分の実績の筆頭に挙げる。
保険営業、税理士事務所。うまくいかない時期
銀行を出て保険営業へ、それから税理士法人の事務所へ。 世間でいう「華麗な転身」には、ならなかった。 ただ、ここで身についたものが、そのまま今の商売道具になっている。 銀行で覚えた企業金融、保険で覚えた保障の設計、 税理士事務所で覚えた会社の数字と税務の勘所。
藤沢で独立。人事総務コンサルタント4年目
いまは合同会社人材コンサルティングオフィス年輪の代表社員。 国家資格のキャリアコンサルタントとFPの二枚看板で、 事務所は神奈川県藤沢市と、東京・恵比寿。 藤沢では税理士・社労士・弁護士・保険・不動産の専門家とチームを組み、 一人では届かない案件も受けられる体制にしている。
「実はセカンドキャリア失敗組です」
── 野見山敦、自身の略歴シートに一字一句このまま
失敗組、と自分で書ける人は、じつは少ない。
それを隠さず名乗れるのは、
失敗の年が輪になったと知っている人だけだ。
……ま、年輪なんて隠したところで、切り株になればぜんぶ見えちゃうんですけどね。笑
願い
「キャリア支援を軌道に乗せて、その人なりの
『生きがい』『働きがい』が実現できるような
世の中に変革すること」
── 本人の略歴シート「私の強い願望は」より
向き合う相手に、選んだ場所がある。ガテン系の現場企業だ。 実際の取引先には、電気工事業（横浜）、空調工事業（茅ヶ崎）、 自動車部品工場（藤沢）、SES企業（新宿）——現場で人が働く会社が並ぶ。 大企業のような福利厚生が届きにくい会社にこそ、 手取り・住まい・将来の備えを整える制度を運ぶ。
三つの仕事
採用サポート
高卒・専門学校卒・業務未経験者の採用支援。ハローワークの定型文になりがちな求人票を 社長の想いが伝わる原稿に書き直し、求人媒体の選定、SNSでの会社PR、 面接への同席まで。高卒採用は高校訪問の代行も。 採用後は3年後・5年後・10年後を見据えた新人育成計画を設計する。 基本プランは6ヶ月 320,000円（税込）。
福利厚生の設計
出張旅費規程（非課税の日当で手取りを補完）、 借上社宅（法人契約で家賃の約7割を会社負担）、 企業型確定拠出年金（少人数の会社でも導入可）。 三つを組み合わせて社会保険料を最適化しながら、 いまの手取りと将来の備えを両立させる。 社宅・年金の専門会社と組んだ3社協業で、提案から導入まで一気通貫。
お金とキャリアの学び
社員向けのマネープラン勉強会（新社会人のお金の管理、金銭トラブルの防止）、 キャリアコンサルティング、FP相談。Zoomで全国どこからでも。 会社が自走できるようになったら卒業、が方針。 制度やコンサルを入れっぱなしにしない。
2026年の目標は、企業型確定拠出年金の新規導入20社、採用支援30社、社宅制度30社。
数字を先に言い切るのも、この人の流儀。
肌ざわり
粘り強く、押し付けない
「B to B の営業アプローチで物怖じしないで刺さり込む姿勢が長所と言われます」と本人。その踏み込みと、押し付けない提案を両立させている。
傾聴と共感
まず聞く。社長の話も、現場の若手の話も。国家資格キャリアコンサルタントとしての本業でもある。
利他の気持ち
成功の鍵を問われて、技術でも人脈でもなく、三つ目にこの言葉を挙げた。
── 三つの見出しは、本人が略歴シート「私の成功の鍵は」に挙げた言葉
長男は釧路の大学へ、
長女は福祉の道を志している。
足元には、ミニチュアダックスと
チワワが二匹。 村上春樹を読み、
投資は良い運用者を見極めて、任せる。
- 読書村上春樹。長い物語を、ゆっくり読む。
- 投資方針はファンドマネージャー任せ。「良い相手と、合う方針を選ぶのが大事」——これは仕事の流儀とも重なる。
- 関心両親の終活と、子どもたちの進路。自分の家の「働きがい」からまず考える。
まずは、話すところから
求人を出しても応募が来ない。せっかく採用しても、すぐ辞めてしまう。
手取りを増やしてやりたいが、原資がない。
——そんな悩みなら、相談先はここです。オンライン（Zoom）でも、藤沢・恵比寿の事務所でも。